Audyense
Humaans
VerificadoRR. HH. y Personas · humaans.io
Resumen
Humaans es un HRIS (sistema de información de recursos humanos) basado en la nube, creado para empresas de alto crecimiento y distribuidas globalmente. Centraliza el ciclo de vida del empleado —directorio de personas, automatización de incorporación y desvinculación, gestión de documentos y ausencias, flujos de trabajo y análisis— con una interfaz rápida y minimalista y una API amigable para desarrolladores. En lugar de incluir nómina nativa o un ATS completo, se centra en integraciones profundas con las mejores herramientas de nómina, ATS y desempeño de su categoría. Fundada en 2020 y respaldada por Y Combinator (W21), sigue siendo una empresa independiente con sede en Londres.
El problema que resuelve Humaans
Los equipos distribuidos y de rápido crecimiento a menudo se quedan cortos con las hojas de cálculo y los sistemas de RR. HH. heredados y poco ágiles, pero no quieren una suite pesada todo en uno. Humaans centraliza el ciclo de vida del empleado en una interfaz rápida y moderna, y se conecta con las mejores herramientas de nómina, ATS y desempeño mediante más de 90 integraciones y una API abierta. Es adecuado para equipos de pyme y mercado medio que construyen una pila de RR. HH. personalizada, y menos para quienes necesitan nómina nativa o una única plataforma todo en uno.
Contexto para decidir
Usa estos puntos para comprobar si el producto encaja con tu operación, no solo con la lista de funciones.
- Precio de entrada publicado: $8 per employee / month. Confirma límites de usuarios, uso y funciones por plan.
- Despliegue: cloud. Comprueba requisitos de seguridad, residencia de datos y acceso para todos los equipos que lo utilizarán.
- Integraciones verificadas: Slack, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, Lattice. Valida el sentido de sincronización y los límites del plan elegido.
- La ficha se comprobó por última vez el 21/7/2026; los precios y las funciones pueden cambiar.
Cómo evaluar Humaans
Una ficha ayuda a crear una lista corta; una prueba con el flujo real del equipo decide si la herramienta encaja. Usa esta lectura junto con los datos estructurados y confirma cualquier cambio con el proveedor.
Encaje de flujo
El registro la considera especialmente adecuada para Startups y scale-ups de rápido crecimiento (de pyme a mercado medio) que buscan un sistema de RR. HH. central y moderno, Equipos distribuidos globalmente que necesitan centralizar los datos de empleados entre distintas entidades, Equipos de RR. HH./TI que quieren construir una pila de las mejores herramientas de su categoría mediante integraciones y API, en lugar de una suite todo en uno. Comprueba que ese contexto coincide con el volumen, los roles y los procesos que debe soportar tu equipo.
Preguntas del piloto
- ¿Puede Humaans completar el flujo crítico sin trabajo manual fuera de la herramienta?
- ¿Las conexiones registradas (Slack, Greenhouse, Lever, Ashby) cubren el sentido de sincronización, los permisos y el volumen que necesitamos?
- ¿Qué límites de usuarios, uso, almacenamiento, soporte o seguridad aparecen después del precio inicial?
Evidencia y vigencia
Esta ficha se comprobó el 21/7/2026. La fecha indica cuándo se revisó el registro, no una garantía de que el proveedor no haya cambiado sus condiciones después.
Ideal para
- Startups y scale-ups de rápido crecimiento (de pyme a mercado medio) que buscan un sistema de RR. HH. central y moderno
- Equipos distribuidos globalmente que necesitan centralizar los datos de empleados entre distintas entidades
- Equipos de RR. HH./TI que quieren construir una pila de las mejores herramientas de su categoría mediante integraciones y API, en lugar de una suite todo en uno
No encaja si
- Empresas que necesitan procesamiento de nómina nativo integrado en lugar de integraciones/exportaciones de nómina
- Grandes empresas que buscan una única suite todo en uno con módulos nativos de ATS y desempeño
Por qué está listada
- HRIS moderno bien valorado (4.8/5 en G2 en ~105 reseñas), diseñado específicamente para empresas tecnológicas de alto crecimiento
- Sólido ecosistema de integraciones (más de 90 aplicaciones) y una API pública documentada para construir una pila tecnológica de RR. HH. personalizada
- Postura de seguridad de nivel empresarial: cumplimiento de SOC 2 Tipo II, ISO 27001:2022 y GDPR
Precios
Growth
$8 per employee / month (historical entry price; now quote-based)Core HRIS for growing teams; pricing is now custom - contact sales (figure reflects Humaans' previously published entry price).
- People directory
- Document & absence management
- Onboarding/offboarding automation
- Workflows & process automation
- Insights, analytics & org chart
- Integrations & API access
Enterprise
FreeAdds enterprise SSO/SAML, unlimited custom permission roles and audit logs, webhooks, dedicated sandbox, and a dedicated CSM.
- SAML single sign-on (Okta, Entra ID)
- Unlimited custom permission roles
- Unlimited audit logs & export
- Webhooks
- Dedicated sandbox & CSM
- 99.9% uptime SLA
Athena (Agentic AI)
FreeAgentic AI add-on with pre-built HR agents, natural-language workflow automation, and employee self-service.
- Pre-built suite of AI agents
- Natural language agent builder
- Custom workflow automation
- Employee self-service
- Intelligent request triaging
- Usage & adoption analytics
Funciones
Integraciones
Seguridad y cumplimiento
Pros y contras
Pros
- Interfaz limpia, minimalista y rápida, fácil de aprender
- Incorporación y desvinculación automatizadas y fluidas, con gestión de documentos
- Amplio marketplace de integraciones, además de una API abierta y webhooks
- Equipo de producto receptivo que lanza mejoras rápidamente y actúa según los comentarios de los clientes
Contras
- Algunas integraciones conllevan costo adicional o esfuerzo de configuración
- No cuenta con una suite de nómina nativa completa; depende de integraciones/exportaciones
- No tiene un módulo nativo de ATS o evaluación de desempeño (se gestiona mediante integraciones)
- El precio se obtiene solo por cotización, sin una tarifa pública por empleado ni plan gratuito
Qué muestra el registro
Humaans mantiene una sólida calificación de 4.8/5 en G2 en ~105 reseñas y 4.7/5 en Capterra, aunque el volumen en Capterra es muy bajo (3 reseñas) y tiene una presencia publicada mínima en TrustRadius. Los reseñadores elogian de forma constante la interfaz limpia e intuitiva, la incorporación rápida y el equipo de producto receptivo; las críticas recurrentes se centran en las integraciones de pago/limitadas y la falta de nómina nativa completa.
Resumen y puntuación agregados de plataformas públicas de reseñas. Enlazamos a las reseñas originales en lugar de reproducirlas — lee la fuente antes de decidir.
Reseñas de usuarios
Escritas por cuentas de Audyense · moderadas antes de publicarse
Todavía no hay reseñas de usuarios.
¿Has usado Humaans? Sé el primero en contarles a otros compradores qué funcionó de verdad.