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Registro lado a lado

Humaans vs. SmartRecruiters

Elaborado a partir del registro investigado y revisado de cada herramienta. Las cifras se contrastan con las páginas públicas de precios en el momento de la investigación — confirma siempre el precio actual con el proveedor antes de comprar.

La versión corta

Humaans parte de $8 por usuario, frente a SmartRecruiters con $10,000. SmartRecruiters tiene la valoración agregada más alta (9.5/5 frente a 4.8/5).

Comparación completa

Humaansdesde $8 per employee / month
SmartRecruitersdesde $10,000 per month
Audyense Score78ASSólido29AS*Bajo
PosicionamientoHRIS moderno para equipos globales de rápido crecimientoSmartRecruiters is a recruiting software designed for the modern workforce, providing everything you need to attract, select and hire great talent.
Plan gratuitoNoSí
ImplementaciónNube / SaaSNube / SaaS
Mejor encajePYME, Mediana empresaStartup, PYME, Mediana empresa
Planes de precio
  • Growth$8
  • EnterpriseFree
  • Athena (Agentic AI)Free
  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing
Applicant tracking (ATS)ParcialNo native ATS; integrates with Greenhouse, Lever, Ashby, Workable and others—
Benefits administrationParcialBenefits tracking plus integrations (e.g. Ben); not a full US benefits admin suite—
Employee directory & org chartSíPeople directory is a core feature—
Employee onboardingSíAutomated onboarding and offboarding workflows—
Mobile appParcialMobile-friendly web app and employee self-service; limited dedicated native app—
PayrollParcialPayroll-ready data and integrations (Deel, Remote, Pento, etc.); no full native payroll engine—
Performance reviewsParcialDelivered via integrations with Lattice, Leapsome, Culture Amp; not native—
Public APISíDocumented REST API plus webhooks (Enterprise)—
Reporting & dashboardsSíBuilt-in insights, analytics, and automated reports—
Time-off & PTO managementSíNative absence/time-off management and tracking—
Multi-Board Job Posting—SíDocumented in the independently researched profile.
One-Click Apply—SíDocumented in the independently researched profile.
Applicant Progress Tracking—SíDocumented in the independently researched profile.
Custom Interview Scorecards—SíDocumented in the independently researched profile.
Interview Scheduling Tools—SíDocumented in the independently researched profile.
Collaborative Response & Review Sharing—SíDocumented in the independently researched profile.
Mobile Hiring App—SíDocumented in the independently researched profile.
Consistent Branding—SíDocumented in the independently researched profile.
Job Aggregators Distribution—SíDocumented in the independently researched profile.
Social Media Job Distribution—SíDocumented in the independently researched profile.
Employee Referral Portal—SíDocumented in the independently researched profile.
Personalized Auto-Responder—SíDocumented in the independently researched profile.
Facebook Synchronization—SíDocumented in the independently researched profile.
Mobile-Friendly Career Site—SíDocumented in the independently researched profile.
Integraciones verificadas90+—
Valoración agregada4.8 · 108 reviews9.5 · No reviews yet
Integraciones
SlackGreenhouseLeverAshbyWorkableLattice+9 más
—
Seguridad y cumplimiento
SOC 2 Type IIISO 27001GDPR
—
Pros
  • Interfaz limpia, minimalista y rápida, fácil de aprender
  • Incorporación y desvinculación automatizadas y fluidas, con gestión de documentos
  • Amplio marketplace de integraciones, además de una API abierta y webhooks
  • Equipo de producto receptivo que lanza mejoras rápidamente y actúa según los comentarios de los clientes
  • Independent review documents a concrete business workflow
  • Documented capability: Multi-Board Job Posting
  • Documented capability: One-Click Apply
  • Documented capability: Applicant Progress Tracking
  • Documented capability: Custom Interview Scorecards
Contras
  • Algunas integraciones conllevan costo adicional o esfuerzo de configuración
  • No cuenta con una suite de nómina nativa completa; depende de integraciones/exportaciones
  • No tiene un módulo nativo de ATS o evaluación de desempeño (se gestiona mediante integraciones)
  • El precio se obtiene solo por cotización, sin una tarifa pública por empleado ni plan gratuito
  • Pricing and usage limits should be checked against the exact plan
  • Implementation effort depends on the team's data and process maturity
  • Reported outcomes should be validated with the buyer's own data
Visitar Humaans ↗Visitar SmartRecruiters ↗

Lectura editorial de la comparación

La tabla resume los datos estructurados; esta sección explica cómo interpretar las diferencias para una decisión de compra real.

Encaje y límites de cada herramienta

Humaans

Humaans es un HRIS (sistema de información de recursos humanos) basado en la nube, creado para empresas de alto crecimiento y distribuidas globalmente. Centraliza el ciclo de vida del empleado —directorio de personas, automatización de incorporación y desvinculación, gestión de documentos y ausencias, flujos de trabajo y análisis— con una interfaz rápida y minimalista y una API amigable para desarrolladores. En lugar de incluir nómina nativa o un ATS completo, se centra en integraciones profundas con las mejores herramientas de nómina, ATS y desempeño de su categoría. Fundada en 2020 y respaldada por Y Combinator (W21), sigue siendo una empresa independiente con sede en Londres.

Encaja especialmente con: Startups y scale-ups de rápido crecimiento (de pyme a mercado medio) que buscan un sistema de RR. HH. central y moderno Equipos distribuidos globalmente que necesitan centralizar los datos de empleados entre distintas entidades Equipos de RR. HH./TI que quieren construir una pila de las mejores herramientas de su categoría mediante integraciones y API, en lugar de una suite todo en uno

Puede no encajar si: Empresas que necesitan procesamiento de nómina nativo integrado en lugar de integraciones/exportaciones de nómina Grandes empresas que buscan una única suite todo en uno con módulos nativos de ATS y desempeño

SmartRecruiters

SmartRecruiters is a recruiting software designed for the modern workforce, providing everything you need to attract, select and hire great talent. Its comprehensive recruitment marketing tools let you promote new opportunities internally and externally. With its selection tools, you get to experience robust applicant tracking, complemented by deep collaboration tools for identifying the right fit for your organization. SmartRecruiters features digital offer management and pre-integrated onboarding, which allows a seamless team welcome for your new hires. It lets you search your own data with ease, crucial when you consider how your database grows with your company. The application is supported by SmartAssistant, the industry’s first and only native AI-powered recruiting service, giving you an intelligent sidekick for finding the talent you need. SmartAssistant helps eliminate subjectivity by enabling hiring teams to align faster and identify quality talent more easily using data science to back selection decisions. From its core recruiting power to its smart engine, SmartRecruiters lets you virtually future-proof your hiring process with functionalities that deliver value over the long-term, including unified information architecture, built-in collaboration tools, and improved productivity through machine-learning.

Encaja especialmente con: B2B teams evaluating HR and People software Teams that need documented workflow capabilities and fit guidance Organizations willing to validate implementation and plan limits

Puede no encajar si: Teams seeking a workflow outside the product's documented focus Teams needing unlimited usage without plan limits

Precios y estructura de planes

Humaans: Precio inicial publicado $8 per employee / month

  • Growth$8 per employee / month (historical entry price; now quote-based)
  • EnterpriseFree
  • Athena (Agentic AI)Free

SmartRecruiters: Precio inicial publicado $10,000 per month

  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing

Capacidades que conviene validar

  • Humaans: Applicant tracking (ATS), Benefits administration, Employee directory & org chart, Employee onboarding, Mobile app Integrations include Slack, Greenhouse, Lever, Ashby.
  • SmartRecruiters: Multi-Board Job Posting, One-Click Apply, Applicant Progress Tracking, Custom Interview Scorecards, Interview Scheduling Tools

Preguntas antes de cambiar

  • ¿El plan de Humaans incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • ¿El plan de SmartRecruiters incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • Does the exact integration path for Slack, Greenhouse, Lever support the sync direction, permissions, and volume we need?
  • Is a hosted-only deployment acceptable for the team and customers who will use this system?

Cómo evaluar esta lista corta

Una comparación útil convierte las diferencias de RR. HH. y Personas en una prueba concreta. Usa estos pasos para evitar elegir por una tabla de funciones o por el precio más bajo.

  1. Empieza con un flujo de trabajo representativo de RR. HH. y Personas, no con una lista de funciones. Define quién lo usará, qué datos entran y qué resultado debe producir.
  2. Prueba el recorrido completo con Slack, Greenhouse, Lever: permisos, dirección de sincronización, errores y límites de volumen suelen importar más que el nombre de una integración.
  3. Compara el coste del escenario real, incluidos usuarios, uso, almacenamiento, soporte y cualquier requisito de contrato. El precio inicial por sí solo no mide el coste de adopción.
  4. Antes de cambiar, registra qué evidencia falta, pide una demostración del flujo crítico y confirma seguridad, residencia de datos, exportación y soporte con cada proveedor.

Las señales estructuradas ayudan a reducir la lista, pero una prueba con un flujo real sigue siendo la mejor forma de validar la decisión.

Base de investigación

Última comprobación: 2026-08-18. Pricing, integrations, feature support, and review signals can change, so treat this as a research snapshot and verify the final decision with the vendor.

Fuentes consultadas: Humaans product site, G2, Capterra; SmartRecruiters product site, FinancesOnline review, Vendor website