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Registro lado a lado

Humaans vs. Litmos

Elaborado a partir del registro investigado y revisado de cada herramienta. Las cifras se contrastan con las páginas públicas de precios en el momento de la investigación — confirma siempre el precio actual con el proveedor antes de comprar.

La versión corta

Humaans parte de $8 por usuario, frente a Litmos con $2,500. Litmos tiene la valoración agregada más alta (9.7/5 frente a 4.8/5).

Comparación completa

Humaansdesde $8 per employee / month
Litmosdesde $2,500 per month
Audyense Score78ASSólido29AS*Bajo
PosicionamientoHRIS moderno para equipos globales de rápido crecimientoLitmos is one of the leading corporate learning systems on the market built to accelerate training of both internal and external teams.
Plan gratuitoNo
ImplementaciónNube / SaaSNube / SaaS
Mejor encajePYME, Mediana empresaStartup, PYME, Mediana empresa
Planes de precio
  • Growth$8
  • EnterpriseFree
  • Athena (Agentic AI)Free
  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing
Applicant tracking (ATS)ParcialNo native ATS; integrates with Greenhouse, Lever, Ashby, Workable and others
Benefits administrationParcialBenefits tracking plus integrations (e.g. Ben); not a full US benefits admin suite
Employee directory & org chartPeople directory is a core feature
Employee onboardingAutomated onboarding and offboarding workflows
Mobile appParcialMobile-friendly web app and employee self-service; limited dedicated native app
PayrollParcialPayroll-ready data and integrations (Deel, Remote, Pento, etc.); no full native payroll engine
Performance reviewsParcialDelivered via integrations with Lattice, Leapsome, Culture Amp; not native
Public APIDocumented REST API plus webhooks (Enterprise)
Reporting & dashboardsBuilt-in insights, analytics, and automated reports
Time-off & PTO managementNative absence/time-off management and tracking
Embedded content creation tools that support multiple formatsDocumented in the independently researched profile.
Intuitive user interfaceDocumented in the independently researched profile.
Multi-language & localization supportDocumented in the independently researched profile.
SurveysDocumented in the independently researched profile.
Custom branding / WhitelabelDocumented in the independently researched profile.
Assessment / QuizDocumented in the independently researched profile.
Sell online coursesDocumented in the independently researched profile.
Ecommerce shopping cartDocumented in the independently researched profile.
SCORM & TIN CAN certifiedDocumented in the independently researched profile.
Schedule live courses – ILTDocumented in the independently researched profile.
Real-time reportingDocumented in the independently researched profile.
Developer API including SalesForceDocumented in the independently researched profile.
OktaDocumented in the independently researched profile.
and DropboxDocumented in the independently researched profile.
Integraciones verificadas90+
Valoración agregada4.8 · 108 reviews9.7 · No reviews yet
Integraciones
SlackGreenhouseLeverAshbyWorkableLattice+9 más
Seguridad y cumplimiento
SOC 2 Type IIISO 27001GDPR
Pros
  • Interfaz limpia, minimalista y rápida, fácil de aprender
  • Incorporación y desvinculación automatizadas y fluidas, con gestión de documentos
  • Amplio marketplace de integraciones, además de una API abierta y webhooks
  • Equipo de producto receptivo que lanza mejoras rápidamente y actúa según los comentarios de los clientes
  • Independent review documents a concrete business workflow
  • Documented capability: Embedded content creation tools that support multiple formats
  • Documented capability: Intuitive user interface
  • Documented capability: Multi-language & localization support
  • Documented capability: Surveys
Contras
  • Algunas integraciones conllevan costo adicional o esfuerzo de configuración
  • No cuenta con una suite de nómina nativa completa; depende de integraciones/exportaciones
  • No tiene un módulo nativo de ATS o evaluación de desempeño (se gestiona mediante integraciones)
  • El precio se obtiene solo por cotización, sin una tarifa pública por empleado ni plan gratuito
  • Pricing and usage limits should be checked against the exact plan
  • Implementation effort depends on the team's data and process maturity
  • Reported outcomes should be validated with the buyer's own data
Visitar Humaans ↗Visitar Litmos ↗

Lectura editorial de la comparación

La tabla resume los datos estructurados; esta sección explica cómo interpretar las diferencias para una decisión de compra real.

Encaje y límites de cada herramienta

Humaans

Humaans es un HRIS (sistema de información de recursos humanos) basado en la nube, creado para empresas de alto crecimiento y distribuidas globalmente. Centraliza el ciclo de vida del empleado —directorio de personas, automatización de incorporación y desvinculación, gestión de documentos y ausencias, flujos de trabajo y análisis— con una interfaz rápida y minimalista y una API amigable para desarrolladores. En lugar de incluir nómina nativa o un ATS completo, se centra en integraciones profundas con las mejores herramientas de nómina, ATS y desempeño de su categoría. Fundada en 2020 y respaldada por Y Combinator (W21), sigue siendo una empresa independiente con sede en Londres.

Encaja especialmente con: Startups y scale-ups de rápido crecimiento (de pyme a mercado medio) que buscan un sistema de RR. HH. central y moderno Equipos distribuidos globalmente que necesitan centralizar los datos de empleados entre distintas entidades Equipos de RR. HH./TI que quieren construir una pila de las mejores herramientas de su categoría mediante integraciones y API, en lugar de una suite todo en uno

Puede no encajar si: Empresas que necesitan procesamiento de nómina nativo integrado en lugar de integraciones/exportaciones de nómina Grandes empresas que buscan una única suite todo en uno con módulos nativos de ATS y desempeño

Litmos

Litmos is one of the leading corporate learning systems on the market built to accelerate training of both internal and external teams. It won our Expert’s Choice Award for 2019. Despite being able to automate both internal and external learning programs, Litmos is still referred to as the worlds simplest and easiest to use a learning management system that requires neither dedicated training nor expensive installations. The company’s target group entails mostly midmarket companies and established enterprises, while its client base already lists a number of prominent Fortune 1000 members. The system, nevertheless, is not entirely focused on large and corporate teams – Litmos still belongs to the group of affordable eLearning systems with dedicated ‘up to 100 users’ packages a small company could consider. In fact, Litmos is often preferred to seemingly cheaper LMS tools because it doesn’t require a setup fee and doesn’t limit on-point customer support to a particular plan. The price will rather depend on how many users you wish to involve, and the type of learning support you wish to focus on. To make the process of attaining and selling courses even smoother, Litmos established a number of valuable third-party partnerships with platforms such as Shopify (you can distribute your Litmos courses there for free). Needless to say, a vast group of integrations is a guarantee that the system will blend in with your software ecosystem, and won’t require you to make any specific changes in order to run it. Litmos integrates with Salesforce to increase sales reps performance, train licensed users, and leverage training for customers, employees, and compliance, among others. Next to its convenient Salesforce partnership, Litmos works impeccably with Okta, OneLogin, Ping, Box, Centrify, and other similar systems, and it is one of the few SCORM certified learning & security

Encaja especialmente con: B2B teams evaluating HR and People software Teams that need documented workflow capabilities and fit guidance Organizations willing to validate implementation and plan limits

Puede no encajar si: Teams seeking a workflow outside the product's documented focus Teams needing unlimited usage without plan limits

Precios y estructura de planes

Humaans: Precio inicial publicado $8 per employee / month

  • Growth$8 per employee / month (historical entry price; now quote-based)
  • EnterpriseFree
  • Athena (Agentic AI)Free

Litmos: Precio inicial publicado $2,500 per month

  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing

Capacidades que conviene validar

  • Humaans: Applicant tracking (ATS), Benefits administration, Employee directory & org chart, Employee onboarding, Mobile app Integrations include Slack, Greenhouse, Lever, Ashby.
  • Litmos: Embedded content creation tools that support multiple formats, Intuitive user interface, Multi-language & localization support, Surveys, Custom branding / Whitelabel

Preguntas antes de cambiar

  • ¿El plan de Humaans incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • ¿El plan de Litmos incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • Does the exact integration path for Slack, Greenhouse, Lever support the sync direction, permissions, and volume we need?
  • Is a hosted-only deployment acceptable for the team and customers who will use this system?

Cómo evaluar esta lista corta

Una comparación útil convierte las diferencias de RR. HH. y Personas en una prueba concreta. Usa estos pasos para evitar elegir por una tabla de funciones o por el precio más bajo.

  1. Empieza con un flujo de trabajo representativo de RR. HH. y Personas, no con una lista de funciones. Define quién lo usará, qué datos entran y qué resultado debe producir.
  2. Prueba el recorrido completo con Slack, Greenhouse, Lever: permisos, dirección de sincronización, errores y límites de volumen suelen importar más que el nombre de una integración.
  3. Compara el coste del escenario real, incluidos usuarios, uso, almacenamiento, soporte y cualquier requisito de contrato. El precio inicial por sí solo no mide el coste de adopción.
  4. Antes de cambiar, registra qué evidencia falta, pide una demostración del flujo crítico y confirma seguridad, residencia de datos, exportación y soporte con cada proveedor.

Las señales estructuradas ayudan a reducir la lista, pero una prueba con un flujo real sigue siendo la mejor forma de validar la decisión.

Base de investigación

Última comprobación: 2026-08-18. Pricing, integrations, feature support, and review signals can change, so treat this as a research snapshot and verify the final decision with the vendor.

Fuentes consultadas: Humaans product site, G2, Capterra; Litmos product site, FinancesOnline review, Vendor website