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Zoho People
RR. HH. y Personas · www.zoho.com/people/
Resumen
Zoho People es un HRIS en la nube que gestiona los registros de empleados, la incorporación, la asistencia y las ausencias, las evaluaciones de desempeño y el análisis de RR. HH., con una integración profunda en la suite de aplicaciones empresariales de Zoho, como CRM, Payroll y Books.
El problema que resuelve Zoho People
Las empresas en crecimiento, especialmente aquellas que ya estandarizaron el uso del ecosistema Zoho, a menudo necesitan reemplazar hojas de cálculo y herramientas puntuales desconectadas para el seguimiento de asistencia, ausencias y desempeño, pero no pueden justificar el precio de una suite de RR. HH. empresarial para una plantilla pequeña. Zoho People resuelve esto agrupando los registros de empleados, la asistencia/ausencias, la incorporación y la gestión del desempeño en un solo sistema que comienza siendo gratuito para hasta 5 usuarios y se integra de forma nativa con Zoho CRM, Payroll y Books, de modo que los datos de RR. HH. no tienen que volver a introducirse en distintas herramientas.
Contexto para decidir
Usa estos puntos para comprobar si el producto encaja con tu operación, no solo con la lista de funciones.
- Precio de entrada publicado: Free. Confirma límites de usuarios, uso y funciones por plan.
- Despliegue: cloud. Comprueba requisitos de seguridad, residencia de datos y acceso para todos los equipos que lo utilizarán.
- Integraciones verificadas: Zoho CRM, Zoho Payroll, Zoho Recruit, Zoho Analytics, Zoho Books, Zoho Expense. Valida el sentido de sincronización y los límites del plan elegido.
- La ficha se comprobó por última vez el 25/7/2026; los precios y las funciones pueden cambiar.
Cómo evaluar Zoho People
Una ficha ayuda a crear una lista corta; una prueba con el flujo real del equipo decide si la herramienta encaja. Usa esta lectura junto con los datos estructurados y confirma cualquier cambio con el proveedor.
Encaje de flujo
El registro la considera especialmente adecuada para Pequeñas y medianas empresas que ya usan otras aplicaciones de Zoho y desean RR. HH. estrechamente integrados sin comprar una suite separada, Equipos de RR. HH. con presupuesto limitado que necesitan una amplia cobertura funcional (asistencia, ausencias, desempeño, LMS) a un bajo costo por puesto, Equipos que desean un punto de entrada verdaderamente gratuito (hasta 5 usuarios) antes de comprometerse con un software de RR. HH. de pago. Comprueba que ese contexto coincide con el volumen, los roles y los procesos que debe soportar tu equipo.
Preguntas del piloto
- ¿Puede Zoho People completar el flujo crítico sin trabajo manual fuera de la herramienta?
- ¿Las conexiones registradas (Zoho CRM, Zoho Payroll, Zoho Recruit, Zoho Analytics) cubren el sentido de sincronización, los permisos y el volumen que necesitamos?
- ¿Qué límites de usuarios, uso, almacenamiento, soporte o seguridad aparecen después del precio inicial?
Evidencia y vigencia
Esta ficha se comprobó el 25/7/2026. La fecha indica cuándo se revisó el registro, no una garantía de que el proveedor no haya cambiado sus condiciones después.
Ideal para
- Pequeñas y medianas empresas que ya usan otras aplicaciones de Zoho y desean RR. HH. estrechamente integrados sin comprar una suite separada
- Equipos de RR. HH. con presupuesto limitado que necesitan una amplia cobertura funcional (asistencia, ausencias, desempeño, LMS) a un bajo costo por puesto
- Equipos que desean un punto de entrada verdaderamente gratuito (hasta 5 usuarios) antes de comprometerse con un software de RR. HH. de pago
No encaja si
- Organizaciones que necesitan una experiencia de RR. HH. móvil muy pulida, rápida y de aspecto nativo para empleados de primera línea/de campo
- Equipos que requieren un soporte al cliente rápido y muy cercano, o asistencia de incorporación dedicada desde el primer momento
Por qué está listada
- Una de las plataformas HRIS principales de menor costo, con un nivel gratuito genuino para equipos de hasta 5 empleados
- Integración nativa profunda en toda la suite de Zoho (CRM, Payroll, Books, Recruit), lo que reduce la entrada duplicada de datos para equipos que ya usan Zoho
- Calificada con 4.4/5 tanto en G2 (419 reseñas) como en Capterra (348 reseñas) por la amplitud de su funcionalidad de RR. HH. por dólar invertido
Precios
Free
FreeFree forever for teams up to 5 employees
- Employee database
- Time-off & leave tracking
- Up to 5 employees
Essential HR
$1 per employee/monthFoundational HR for small teams
- Onboarding & offboarding
- Employee database
- Document management
- Leave management
- HR reports
- Zia AI assistant
Professional
$2 per employee/monthAdds workforce time tracking
- Everything in Essential HR
- Attendance tracking
- Timesheets
- Roster & shift scheduling
Premium
$3 per employee/monthAdds talent development tools
- Everything in Professional
- Performance management
- Compensation management
- Employee engagement & eNPS
- Advanced HR analytics
Enterprise
$5 per employee/monthFull HR suite for larger teams
- Everything in Premium
- HR help desk
- Learning management (LMS)
- Sandbox environment
Funciones
Integraciones
Seguridad y cumplimiento
Pros y contras
Pros
- Precio por empleado asequible y transparente en relación con la amplitud de funciones
- Integración profunda en todo el ecosistema Zoho (CRM, Payroll, Books), lo que reduce la entrada manual de datos
- Flujos de trabajo de asistencia y ausencias flexibles y personalizables, con una interfaz principal limpia
- Actualizaciones frecuentes del producto que añaden nuevos módulos, como encuestas de compromiso y gestión del desempeño
Contras
- La aplicación móvil está notablemente menos pulida que la aplicación web, con reportes de lentitud
- Los tiempos de respuesta del soporte al cliente pueden ser lentos y, según algunos reseñadores, poco útiles
- Algunas configuraciones avanzadas, informes y funciones quedan ocultas detrás de configuración adicional
- La interfaz puede sentirse anticuada frente a competidores más nuevos, y el precio se acumula para equipos muy pequeños
Qué muestra el registro
Zoho People está calificada con 4.4/5 en G2 (419 reseñas) y 4.4/5 en Capterra (348 reseñas). Los reseñadores destacan el precio asequible por empleado y la profunda integración con otras aplicaciones de Zoho, como CRM y Payroll, mientras que las críticas recurrentes abarcan una aplicación móvil que va por detrás de la experiencia web, tiempos de respuesta lentos del soporte al cliente, y configuraciones avanzadas que requieren buscar más a fondo para encontrarlas.
Resumen y puntuación agregados de plataformas públicas de reseñas. Enlazamos a las reseñas originales en lugar de reproducirlas — lee la fuente antes de decidir.
Reseñas de usuarios
Escritas por cuentas de Audyense · moderadas antes de publicarse
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