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Homebase
VerificadoRR. HH. y Personas · www.joinhomebase.com
Resumen
Homebase es una plataforma de gestión de la fuerza laboral diseñada para pequeñas empresas que operan con equipos de trabajadores por hora y de primera línea, como restaurantes, comercio minorista y servicios. Combina programación de turnos de empleados, un reloj de control horario móvil, mensajería de equipo, contratación y herramientas de RR. HH., con la nómina disponible como complemento de pago. Los precios se cobran por ubicación de la empresa en lugar de por empleado, y un plan realmente gratuito cubre una sola ubicación con hasta 10 empleados.
El problema que resuelve Homebase
Las pequeñas empresas con fuerza laboral por hora tienen dificultades para crear horarios, controlar el tiempo con precisión y preparar la nómina sin software costoso por usuario. Homebase consolida la programación de turnos, un reloj de control horario móvil, la contratación y los RR. HH. en una sola suscripción por ubicación, con un nivel de entrada gratuito, aunque las necesidades más avanzadas, como las reglas de horas extra y el PTO, requieren actualizaciones de pago, y las aplicaciones pueden ser propensas a fallos. Se adapta mejor a restaurantes, comercios minoristas y equipos de servicios gestionados por sus propietarios que a casos de uso de RR. HH. asalariados o empresariales.
Contexto para decidir
Usa estos puntos para comprobar si el producto encaja con tu operación, no solo con la lista de funciones.
- Precio de entrada publicado: Free. Confirma límites de usuarios, uso y funciones por plan.
- Despliegue: cloud. Comprueba requisitos de seguridad, residencia de datos y acceso para todos los equipos que lo utilizarán.
- Integraciones verificadas: Square, Clover, Toast, Shopify, Lightspeed, GoDaddy. Valida el sentido de sincronización y los límites del plan elegido.
- La ficha se comprobó por última vez el 22/7/2026; los precios y las funciones pueden cambiar.
Cómo evaluar Homebase
Una ficha ayuda a crear una lista corta; una prueba con el flujo real del equipo decide si la herramienta encaja. Usa esta lectura junto con los datos estructurados y confirma cualquier cambio con el proveedor.
Encaje de flujo
El registro la considera especialmente adecuada para Restaurantes, comercios minoristas y empresas de servicios que gestionan trabajadores de turnos por hora, Pequeñas empresas de una sola ubicación que desean programación de turnos y control de horarios gratuitos o de bajo costo, Propietarios que desean la programación de turnos, las hojas de horas y la preparación de la nómina conectadas a su sistema de punto de venta (POS). Comprueba que ese contexto coincide con el volumen, los roles y los procesos que debe soportar tu equipo.
Preguntas del piloto
- ¿Puede Homebase completar el flujo crítico sin trabajo manual fuera de la herramienta?
- ¿Las conexiones registradas (Square, Clover, Toast, Shopify) cubren el sentido de sincronización, los permisos y el volumen que necesitamos?
- ¿Qué límites de usuarios, uso, almacenamiento, soporte o seguridad aparecen después del precio inicial?
Evidencia y vigencia
Esta ficha se comprobó el 22/7/2026. La fecha indica cuándo se revisó el registro, no una garantía de que el proveedor no haya cambiado sus condiciones después.
Ideal para
- Restaurantes, comercios minoristas y empresas de servicios que gestionan trabajadores de turnos por hora
- Pequeñas empresas de una sola ubicación que desean programación de turnos y control de horarios gratuitos o de bajo costo
- Propietarios que desean la programación de turnos, las hojas de horas y la preparación de la nómina conectadas a su sistema de punto de venta (POS)
No encaja si
- Equipos de RR. HH. con fuerza laboral asalariada o empresarial que necesitan gestión del desempeño y una administración de beneficios profunda
- Operadores de varias ubicaciones sensibles al costo, ya que los precios se acumulan por ubicación
Por qué está listada
- Diseñada específicamente para equipos de trabajadores por hora y de primera línea, combina en una sola plataforma programación de turnos, control horario, contratación y RR. HH.
- Un plan gratuito real (una sola ubicación, hasta 10 empleados) la hace accesible para las empresas más pequeñas
- Precios por ubicación con empleados ilimitados, a diferencia de los competidores que cobran por usuario, lo que se adapta a fuerzas laborales por hora con muchos empleados
Precios
Basic
FreeFree plan for a single location with up to 10 employees.
- Basic scheduling
- Basic time tracking
- POS integration
- Team availability
- Payroll add-on available
Essentials
$24 per location/moAdds advanced scheduling, advanced time tracking, and team communication for unlimited employees (annual billing; $30/mo monthly).
- Advanced scheduling
- Advanced time tracking
- Team communication
- Unlimited employees
- Performance tracking
Plus
$56 per location/moAdds AI-powered scheduling, PTO controls, and departments & permissions (annual billing; $70/mo monthly).
- Everything in Essentials
- AI-powered scheduling
- PTO controls
- Departments & permissions
- Time-off policies
All-in-One
$96 per location/moAdds employee onboarding, labor cost management, and HR & compliance tools (annual billing; $120/mo monthly).
- Everything in Plus
- Employee onboarding
- Labor cost management
- HR & compliance
- New-hire document storage
Funciones
Integraciones
Seguridad y cumplimiento
Pros y contras
Pros
- Interfaz intuitiva y de curva de aprendizaje baja para crear horarios y gestionar el control horario
- Todo en uno: programación de turnos, control de horarios, mensajería de equipo y contratación en una sola aplicación
- Sólidas aplicaciones móviles que permiten al personal fichar entrada/salida y consultar los horarios desde sus teléfonos
- Rentable para pequeñas empresas, incluyendo un nivel gratuito para una ubicación
Contras
- Problemas técnicos recurrentes reportados: fallos de la aplicación, retrasos en la sincronización y cierres de sesión inesperados
- Funciones útiles (p. ej., reglas de horas extra, controles de PTO, departamentos) quedan restringidas a los niveles superiores
- Gestionar varias ubicaciones añade costo y fricción
- Las experiencias de atención al cliente y facturación son inconsistentes según los reseñadores
Qué muestra el registro
Los reseñadores en Capterra (4.6/5) y G2 (~4.5/5) elogian de forma constante la facilidad de uso de Homebase, su programación de turnos y control de horarios todo en uno, y su valor para pequeñas empresas, mientras que las quejas más comunes se centran en fallos de la aplicación y problemas de sincronización, funciones útiles restringidas a niveles superiores, y una atención al cliente inconsistente.
Resumen y puntuación agregados de plataformas públicas de reseñas. Enlazamos a las reseñas originales en lugar de reproducirlas — lee la fuente antes de decidir.
Reseñas de usuarios
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