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Registro lado a lado

Litmos vs. RUN Powered by ADP

Elaborado a partir del registro investigado y revisado de cada herramienta. Las cifras se contrastan con las páginas públicas de precios en el momento de la investigación — confirma siempre el precio actual con el proveedor antes de comprar.

La versión corta

Litmos parte de $2,500 por usuario, frente a RUN Powered by ADP con Custom pricing. Litmos tiene la valoración agregada más alta (9.7/5 frente a 4.7/5).

Comparación completa

Litmosdesde $2,500 per month
RUN Powered by ADPdesde Custom pricing
Audyense Score29AS*Bajo65AS*Aceptable
PosicionamientoLitmos is one of the leading corporate learning systems on the market built to accelerate training of both internal and external teams.Nómina, impuestos y RR. HH. diseñados para pequeñas empresas (1 a 49 empleados)
Plan gratuitoNo
ImplementaciónNube / SaaSNube / SaaS
Mejor encajeStartup, PYME, Mediana empresaStartup, PYME
Planes de precio
  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing
  • Essential PayrollCustom pricing
  • Enhanced PayrollCustom pricing
  • Complete Payroll & HR+Custom pricing
  • HR Pro Payroll & HRCustom pricing
Embedded content creation tools that support multiple formatsDocumented in the independently researched profile.
Intuitive user interfaceDocumented in the independently researched profile.
Multi-language & localization supportDocumented in the independently researched profile.
SurveysDocumented in the independently researched profile.
Custom branding / WhitelabelDocumented in the independently researched profile.
Assessment / QuizDocumented in the independently researched profile.
Sell online coursesDocumented in the independently researched profile.
Ecommerce shopping cartDocumented in the independently researched profile.
SCORM & TIN CAN certifiedDocumented in the independently researched profile.
Schedule live courses – ILTDocumented in the independently researched profile.
Real-time reportingDocumented in the independently researched profile.
Developer API including SalesForceDocumented in the independently researched profile.
OktaDocumented in the independently researched profile.
and DropboxDocumented in the independently researched profile.
Public APIParcialADP offers API Central / developer portal APIs, but access requires formal partner approval rather than open self-serve keys.
Reporting & dashboardsParcialReporting exists but multiple reviews describe it as restrictive and hard to customize.
Mobile appNative mobile app for owners to run payroll and for employees to view pay/W-2 info.
Applicant tracking (ATS)ParcialApplicant Tracking System (via CareerPlug) is only included on the top HR Pro tier, not lower tiers.
Employee onboardingNew-hire onboarding is included even in the base Essential Payroll tier.
PayrollCore product function: automated payroll runs plus federal/state/local tax deduction and filing.
Time-off & PTO managementParcialTime and attendance integrations (e.g., Deputy, Homebase, ClockShark) and HR tools cover PTO tracking; not confirmed as a standalone native module.
Benefits administrationParcialBenefits administration (health insurance, retirement, workers' comp) is available but carries additional fees per third-party reviews.
Performance reviewsNoNo dedicated performance-review/goal-setting module found; higher tiers offer salary benchmarking data only.
Employee directory & org chartParcialEmployee self-service portal exists across tiers; no explicit standalone 'directory' feature was named.
Integraciones verificadas
Valoración agregada9.7 · No reviews yet4.7 · 6.0k reviews
Integraciones
QuickBooks OnlineXeroWaveDeputyHomebaseQuickBooks Time (TSheets)+7 más
Seguridad y cumplimiento
SOC 1 Type 2SOC 2 Type 2ISO/IEC 27001ISO/IEC 27701+1 más
Pros
  • Independent review documents a concrete business workflow
  • Documented capability: Embedded content creation tools that support multiple formats
  • Documented capability: Intuitive user interface
  • Documented capability: Multi-language & localization support
  • Documented capability: Surveys
  • Ampliamente elogiado por ser fácil de usar para gestionar la nómina, con campos de entrada de pago simples y pocos errores
  • Soporte al cliente sólido y receptivo, especialmente durante la incorporación/implementación
  • La declaración de impuestos automática y la gestión del cumplimiento reducen el trabajo manual de impuestos para los propietarios
  • La aplicación móvil permite a los propietarios gestionar la nómina y a los empleados ver sus recibos de pago/formularios W-2 desde cualquier lugar
Contras
  • Pricing and usage limits should be checked against the exact plan
  • Implementation effort depends on the team's data and process maturity
  • Reported outcomes should be validated with the buyer's own data
  • La calidad del soporte es inconsistente después de la configuración inicial, con reportes de largos tiempos de espera y dificultad para comunicarse con una persona
  • Se percibe como costoso para empresas más pequeñas una vez que se incluyen las tarifas por empleado y los complementos opcionales
  • Las funciones de informes se describen como restrictivas y difíciles de personalizar
  • La navegación del portal/sitio no siempre es intuitiva para encontrar información específica, como formularios de impuestos
Visitar Litmos ↗Visitar RUN Powered by ADP ↗

Lectura editorial de la comparación

La tabla resume los datos estructurados; esta sección explica cómo interpretar las diferencias para una decisión de compra real.

Encaje y límites de cada herramienta

Litmos

Litmos is one of the leading corporate learning systems on the market built to accelerate training of both internal and external teams. It won our Expert’s Choice Award for 2019. Despite being able to automate both internal and external learning programs, Litmos is still referred to as the worlds simplest and easiest to use a learning management system that requires neither dedicated training nor expensive installations. The company’s target group entails mostly midmarket companies and established enterprises, while its client base already lists a number of prominent Fortune 1000 members. The system, nevertheless, is not entirely focused on large and corporate teams – Litmos still belongs to the group of affordable eLearning systems with dedicated ‘up to 100 users’ packages a small company could consider. In fact, Litmos is often preferred to seemingly cheaper LMS tools because it doesn’t require a setup fee and doesn’t limit on-point customer support to a particular plan. The price will rather depend on how many users you wish to involve, and the type of learning support you wish to focus on. To make the process of attaining and selling courses even smoother, Litmos established a number of valuable third-party partnerships with platforms such as Shopify (you can distribute your Litmos courses there for free). Needless to say, a vast group of integrations is a guarantee that the system will blend in with your software ecosystem, and won’t require you to make any specific changes in order to run it. Litmos integrates with Salesforce to increase sales reps performance, train licensed users, and leverage training for customers, employees, and compliance, among others. Next to its convenient Salesforce partnership, Litmos works impeccably with Okta, OneLogin, Ping, Box, Centrify, and other similar systems, and it is one of the few SCORM certified learning & security

Encaja especialmente con: B2B teams evaluating HR and People software Teams that need documented workflow capabilities and fit guidance Organizations willing to validate implementation and plan limits

Puede no encajar si: Teams seeking a workflow outside the product's documented focus Teams needing unlimited usage without plan limits

RUN Powered by ADP

RUN Powered by ADP es una plataforma de nómina y RR. HH. en la nube de ADP, dirigida a empresas de 1 a 49 empleados. Automatiza las deducciones y declaraciones de impuestos de nómina federales, estatales y locales, y añade soporte opcional de RR. HH., seguimiento de horarios, administración de beneficios y herramientas de contratación en cuatro niveles de paquete. Cuenta con el respaldo del soporte en vivo por teléfono/chat de ADP, en lugar de ser un producto puramente de autoservicio.

Encaja especialmente con: Pequeñas empresas (1 a 49 empleados) que desean un proveedor de nómina respaldado por servicio, en lugar de una herramienta totalmente autogestionada Propietarios que necesitan que la deducción y declaración automatizada de impuestos federales, estatales y locales en múltiples estados se gestione por ellos Empresas que desean margen para crecer desde la nómina básica hacia el soporte de RR. HH., la administración de beneficios y la contratación (a través del nivel superior HR Pro)

Puede no encajar si: Empresas muy pequeñas o con presupuesto ajustado (1 a 2 empleados) sensibles a las tarifas por empleado y por complemento Compradores que desean precios de autoservicio totalmente transparentes y publicados, sin pasar por una llamada de cotización de ventas

Precios y estructura de planes

Litmos: Precio inicial publicado $2,500 per month

  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing

RUN Powered by ADP: Precio inicial publicado Custom pricing

  • Essential PayrollCustom pricing
  • Enhanced PayrollCustom pricing
  • Complete Payroll & HR+Custom pricing
  • HR Pro Payroll & HRCustom pricing

Capacidades que conviene validar

  • Litmos: Embedded content creation tools that support multiple formats, Intuitive user interface, Multi-language & localization support, Surveys, Custom branding / Whitelabel
  • RUN Powered by ADP: Public API, Reporting & dashboards, Mobile app, Applicant tracking (ATS), Employee onboarding Integrations include QuickBooks Online, Xero, Wave, Deputy.

Preguntas antes de cambiar

  • ¿El plan de Litmos incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • ¿El plan de RUN Powered by ADP incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • Does the exact integration path for QuickBooks Online, Xero, Wave support the sync direction, permissions, and volume we need?
  • Is a hosted-only deployment acceptable for the team and customers who will use this system?

Cómo evaluar esta lista corta

Una comparación útil convierte las diferencias de RR. HH. y Personas en una prueba concreta. Usa estos pasos para evitar elegir por una tabla de funciones o por el precio más bajo.

  1. Empieza con un flujo de trabajo representativo de RR. HH. y Personas, no con una lista de funciones. Define quién lo usará, qué datos entran y qué resultado debe producir.
  2. Prueba el recorrido completo con QuickBooks Online, Xero, Wave: permisos, dirección de sincronización, errores y límites de volumen suelen importar más que el nombre de una integración.
  3. Compara el coste del escenario real, incluidos usuarios, uso, almacenamiento, soporte y cualquier requisito de contrato. El precio inicial por sí solo no mide el coste de adopción.
  4. Antes de cambiar, registra qué evidencia falta, pide una demostración del flujo crítico y confirma seguridad, residencia de datos, exportación y soporte con cada proveedor.

Las señales estructuradas ayudan a reducir la lista, pero una prueba con un flujo real sigue siendo la mejor forma de validar la decisión.

Base de investigación

Última comprobación: 2026-08-18. Pricing, integrations, feature support, and review signals can change, so treat this as a research snapshot and verify the final decision with the vendor.

Fuentes consultadas: Litmos product site, FinancesOnline review, Vendor website; RUN Powered by ADP product site, G2, Capterra