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Registro lado a lado

360Learning vs. SmartRecruiters

Elaborado a partir del registro investigado y revisado de cada herramienta. Las cifras se contrastan con las páginas públicas de precios en el momento de la investigación — confirma siempre el precio actual con el proveedor antes de comprar.

La versión corta

360Learning parte de $8 por usuario, frente a SmartRecruiters con $10,000. SmartRecruiters tiene la valoración agregada más alta (9.5/5 frente a 4.6/5).

Comparación completa

360Learningdesde $8 per user/month
SmartRecruitersdesde $10,000 per month
Audyense Score81ASSólido29AS*Bajo
PosicionamientoEl LMS impulsado por IA diseñado para potenciar el conocimiento propio de la empresa.SmartRecruiters is a recruiting software designed for the modern workforce, providing everything you need to attract, select and hire great talent.
Plan gratuitoNoSí
ImplementaciónNube / SaaSNube / SaaS
Mejor encajePYME, Mediana empresa, EmpresaStartup, PYME, Mediana empresa
Planes de precio
  • Team$8
  • BusinessCustom pricing
  • EnterpriseCustom pricing
  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing
Public APISíPublic API v2 for data export to BI/CRM tools—
Reporting & dashboardsSíBuilt-in analytics dashboards with exportable reports—
Mobile appSíNative iOS/Android app for course-taking and manager analytics—
Applicant tracking (ATS)NoNot an ATS — no candidate pipeline features—
Employee onboardingParcialStrong onboarding training via role-based learning paths triggered by HRIS sync, but no paperwork/e-signing/IT-provisioning workflows—
PayrollNoNo payroll functionality — integrates with payroll/HRIS platforms instead—
Time-off & PTO managementNoNot found in product documentation—
Benefits administrationNoNot found in product documentation—
Performance reviewsNoNo dedicated performance-appraisal module; has skills-gap analytics but not a formal review cycle tool—
Employee directory & org chartNoSyncs org data from HRIS for provisioning but doesn't offer its own directory/org-chart UI—
Multi-Board Job Posting—SíDocumented in the independently researched profile.
One-Click Apply—SíDocumented in the independently researched profile.
Applicant Progress Tracking—SíDocumented in the independently researched profile.
Custom Interview Scorecards—SíDocumented in the independently researched profile.
Interview Scheduling Tools—SíDocumented in the independently researched profile.
Collaborative Response & Review Sharing—SíDocumented in the independently researched profile.
Mobile Hiring App—SíDocumented in the independently researched profile.
Consistent Branding—SíDocumented in the independently researched profile.
Job Aggregators Distribution—SíDocumented in the independently researched profile.
Social Media Job Distribution—SíDocumented in the independently researched profile.
Employee Referral Portal—SíDocumented in the independently researched profile.
Personalized Auto-Responder—SíDocumented in the independently researched profile.
Facebook Synchronization—SíDocumented in the independently researched profile.
Mobile-Friendly Career Site—SíDocumented in the independently researched profile.
Integraciones verificadas87+—
Valoración agregada4.6 · 585 reviews9.5 · No reviews yet
Integraciones
SlackMicrosoft TeamsZoomSalesforceWorkdayBambooHR+9 más
—
Seguridad y cumplimiento
SOC 2 Type IIISO 27001GDPRCCPA/CPRA
—
Pros
  • Creación de cursos rápida y sencilla que permite que personas sin experiencia en diseño instruccional generen contenido
  • Sólida creación colaborativa impulsada por los pares (comentarios, votos) que fomenta el compromiso de los alumnos
  • Soporte al cliente receptivo y bien valorado
  • Análisis de aprendizaje y paneles útiles para hacer seguimiento de la finalización de cursos
  • Independent review documents a concrete business workflow
  • Documented capability: Multi-Board Job Posting
  • Documented capability: One-Click Apply
  • Documented capability: Applicant Progress Tracking
  • Documented capability: Custom Interview Scorecards
Contras
  • Curva de aprendizaje pronunciada y navegación confusa, en parte debido a un vocabulario específico de la plataforma
  • Opciones de personalización limitadas para la experiencia de aprendizaje
  • Algunas funciones administrativas y de contenido solicitadas por los usuarios se implementan lentamente
  • Para algunos reseñadores, resulta limitado en funciones fuera de la creación y entrega principal de contenido
  • Pricing and usage limits should be checked against the exact plan
  • Implementation effort depends on the team's data and process maturity
  • Reported outcomes should be validated with the buyer's own data
Visitar 360Learning ↗Visitar SmartRecruiters ↗

Lectura editorial de la comparación

La tabla resume los datos estructurados; esta sección explica cómo interpretar las diferencias para una decisión de compra real.

Encaje y límites de cada herramienta

360Learning

360Learning es un LMS impulsado por IA que permite a los expertos en la materia crear y coescribir cursos de forma colaborativa, en lugar de que el contenido se construya de arriba hacia abajo solo por el equipo de L&D, convirtiendo el conocimiento interno en capacitación justo a tiempo para la incorporación, el cumplimiento normativo y el desarrollo de habilidades.

Encaja especialmente con: Empresas medianas y grandes que desean que los expertos en la materia, y no solo el equipo de L&D, creen la capacitación Organizaciones que gestionan programas de incorporación, cumplimiento normativo o educación de socios/clientes a gran escala Equipos que ya usan Slack, Teams o un HRIS y desean un LMS que se integre directamente con ese stack

Puede no encajar si: Equipos muy pequeños o startups que necesitan una herramienta de cursos básica y económica: el plan Team cuesta $8/usuario/mes y tiene un límite de 100 usuarios Organizaciones que desean una interfaz de aprendizaje altamente personalizable o de marca blanca, ya que los reseñadores mencionan una personalización limitada

SmartRecruiters

SmartRecruiters is a recruiting software designed for the modern workforce, providing everything you need to attract, select and hire great talent. Its comprehensive recruitment marketing tools let you promote new opportunities internally and externally. With its selection tools, you get to experience robust applicant tracking, complemented by deep collaboration tools for identifying the right fit for your organization. SmartRecruiters features digital offer management and pre-integrated onboarding, which allows a seamless team welcome for your new hires. It lets you search your own data with ease, crucial when you consider how your database grows with your company. The application is supported by SmartAssistant, the industry’s first and only native AI-powered recruiting service, giving you an intelligent sidekick for finding the talent you need. SmartAssistant helps eliminate subjectivity by enabling hiring teams to align faster and identify quality talent more easily using data science to back selection decisions. From its core recruiting power to its smart engine, SmartRecruiters lets you virtually future-proof your hiring process with functionalities that deliver value over the long-term, including unified information architecture, built-in collaboration tools, and improved productivity through machine-learning.

Encaja especialmente con: B2B teams evaluating HR and People software Teams that need documented workflow capabilities and fit guidance Organizations willing to validate implementation and plan limits

Puede no encajar si: Teams seeking a workflow outside the product's documented focus Teams needing unlimited usage without plan limits

Precios y estructura de planes

360Learning: Precio inicial publicado $8 per user/month

  • Team$8 per user/month
  • BusinessCustom pricing
  • EnterpriseCustom pricing

SmartRecruiters: Precio inicial publicado $10,000 per month

  • Free or entry planFree
  • Higher tiersCustom pricing

Capacidades que conviene validar

  • 360Learning: Public API, Reporting & dashboards, Mobile app, Employee onboarding Integrations include Slack, Microsoft Teams, Zoom, Salesforce.
  • SmartRecruiters: Multi-Board Job Posting, One-Click Apply, Applicant Progress Tracking, Custom Interview Scorecards, Interview Scheduling Tools

Preguntas antes de cambiar

  • ¿El plan de 360Learning incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • ¿El plan de SmartRecruiters incluye las funciones y límites que necesitamos?
  • Does the exact integration path for Slack, Microsoft Teams, Zoom support the sync direction, permissions, and volume we need?
  • Is a hosted-only deployment acceptable for the team and customers who will use this system?

Cómo evaluar esta lista corta

Una comparación útil convierte las diferencias de RR. HH. y Personas en una prueba concreta. Usa estos pasos para evitar elegir por una tabla de funciones o por el precio más bajo.

  1. Empieza con un flujo de trabajo representativo de RR. HH. y Personas, no con una lista de funciones. Define quién lo usará, qué datos entran y qué resultado debe producir.
  2. Prueba el recorrido completo con Slack, Microsoft Teams, Zoom: permisos, dirección de sincronización, errores y límites de volumen suelen importar más que el nombre de una integración.
  3. Compara el coste del escenario real, incluidos usuarios, uso, almacenamiento, soporte y cualquier requisito de contrato. El precio inicial por sí solo no mide el coste de adopción.
  4. Antes de cambiar, registra qué evidencia falta, pide una demostración del flujo crítico y confirma seguridad, residencia de datos, exportación y soporte con cada proveedor.

Las señales estructuradas ayudan a reducir la lista, pero una prueba con un flujo real sigue siendo la mejor forma de validar la decisión.

Base de investigación

Última comprobación: 2026-08-18. Pricing, integrations, feature support, and review signals can change, so treat this as a research snapshot and verify the final decision with the vendor.

Fuentes consultadas: 360Learning product site, G2, Capterra; SmartRecruiters product site, FinancesOnline review, Vendor website